NOS ENGAGEMENTS
Notre modèle d’entreprise responsable
Prendre soin, c’est développer des produits toujours plus sains pour nos consommateurs, dans le plus grand respect de la nature et de notre écosystème que sont nos collaborateurs, nos partenaires, et nos fournisseurs.
Prendre soin, c’est aussi soutenir durablement par notre démarche de dons solidaires réguliers, les associations d’aide auprès de personnes en difficulté, aussi bien en France qu’aux Etats-Unis.
Nous sommes convaincus qu’un leader doit montrer la voie, et que la force du collectif nous permet d’aller plus loin. C’est pourquoi nous nous appuyons sur les engagements historiques de nos marques qui viennent nourrir et enrichir nos réflexions pour une stratégie de développement durable ambitieuse, à la hauteur des défis à relever et qui serve notre ambition de croissance.
Et parce que faire ce qui est juste n’est pas toujours aisé, c’est un chemin de progrès sur lequel nous nous sommes lancés, pas à pas. Une démarche transparente pour nos parties prenantes, et avec elles.
Aujourd’hui, nous nous engageons plus que jamais sur la voie d’un snacking sain.
Parce que votre épanouissement fait le nôtre.
Mouna Hamida, Directrice communication et RSE Groupe
Jérémy Mailly, Vice Président – Ressources Humaines, Communication et RSE Groupe
Le Groupe MOM s’engage
pour l’épanouissement et le bien-être de tous
SAFETY FIRST, l’axe central de notre pilier Bien-Être
Offrir un environnement de travail sûr à tous nos collaborateurs est notre priorité quotidienne. Pour ce faire, nous avons considérablement renforcé nos procédures de sécurité ces deux dernières années dans nos 4 sites de production en France et aux Etats-Unis. Nous avons formé tous nos managers à la gestion de la sécurité et au leadership en matière de sécurité au travers de la méthode DuPont Sustainable Solutions.
Chaque année, nous réunissons tous les responsables de la sécurité pour un séminaire annuel sur la sécurité et nous organisons des événements de sensibilisation et des séances d’information pour toutes nos équipes pendant la semaine de la sécurité. C’est ce qui nous permet de constater depuis plusieurs années une évolution positive de nos indicateurs de sécurité au niveau du Groupe.
Nos partenariats, reflet de notre engagement pour le bien-être et l’épanouissement
Le partenariat officiel avec Sport dans la Ville
Nous sommes convaincus de l’importance de l’insertion et du partage dans l’épanouissement des jeunes. Ainsi, depuis 2018, nous œuvrons pour l’égalité des chances et l’insertion de milliers d’enfants issus de quartiers prioritaires au travers de notre partenariat avec l’association Sport Dans La Ville.
Nous accompagnons l’association dans l’ensemble de ses projets et activités, notamment à travers son programme de parrainage qui permet aux collaborateurs de notre Groupe de contribuer à la réussite des jeunes de l’association.
Le partenariat de notre marque Pom’Potes® avec Unis-Cité
Cette démarche est également portée par notre marque-phare Pom’Potes® qui multiplie les initiatives pour favoriser le bien-être des enfants à travers des activations qui incitent au jeu en extérieur. Ainsi nous sommes partenaire de deux associations dont la vocation est l’épanouissement des enfants par le jeu : depuis 2019, nous avons créé le programme « Tous dehors » en partenariat avec l’association Unis-Cité, et depuis 2021, nous soutenons l’association ColoSolidaire.
Les partenariats de notre marque GoGo squeeZ® aux Etats-Unis
Aux Etats-Unis, nous nous sommes tournés vers des partenaires qui mettent en place des initiatives-clés visant à fournir aux enfants un accès au jeu en plein air afin qu’ils adoptent un mode de vie actif et sain.
Par ailleurs, de récentes études ont démontré que les enfants à travers les États-Unis ont tendance à passer moins de temps à l’extérieur et s’engagent moins dans des sports récréatifs en comparaison avec les générations plus âgées. Pour répondre à ce problème, notre marque a lancé l’initiative Fun Comes First en 2020. Elle permet de réinventer le sport pour les jeunes en incitant les enfants à rester dans le jeu et en renforçant ce qui est le plus important pour eux : le FUN ! L’initiative – formée en partenariat avec U.S. Soccer, la superstar de l’équipe nationale féminine américaine Alex Morgan et Laureus Sport For Good – consiste à financer et à mettre à disposition des structures sécurisés afin de garantir le plaisir du sport pour les jeunes à travers le pays.
Les dons solidaires au cœur de notre mission Bien-être
Les impacts économiques et sociaux de la pandémie de COVID-19 ont laissé de nombreux ménages à travers les États-Unis se battre pour mettre de la nourriture sur la table pour leurs familles. Alors que de nombreux parents comptent sur les écoles pour fournir à leurs enfants la nourriture dont ils ont besoin, un nombre incalculable d’élèves ont faim, la plupart des salles de classe étant converties à l’apprentissage virtuel. En réponse à ce problème croissant d’insécurité alimentaire, GoGo squeeZ® a intensifié son programme de dons pour aider en ces temps difficiles. Grâce à un partenariat national avec Feeding America et des centaines d’autres organisations à but non lucratif – y compris des hôpitaux, des écoles, des banques alimentaires et d’autres organisations communautaires locales – GoGo squeeZ® a fait un don de près de 6 millions de gourdes à travers le pays en 2020 et s’est engagé à poursuivre chaque année.
La Qualité de Vie au Travail, moteur de notre politique des Ressources Humaines
Le Groupe MOM est aussi fier de proposer à l’ensemble de ses sites, en France et aux Etats-Unis, un programme dédié autour de la Qualité de Vie au Travail.
En France, chaque action de ce programme s’articule autour de quatre axes : Management, Conditions de travail, Conciliation entre vie professionnelle et personnelle et Qualité des relations internes. Par exemple, en 2019, notre site de Dardilly, près de Lyon, s’est doté d’un service de conciergerie solidaire. Aux Etats-Unis, depuis 2018, une série d’ateliers sont proposés régulièrement aux équipes afin de les sensibiliser au bien-être. Ces ateliers reposent sur des apports théoriques et des activités autour des thèmes de la nutrition, de la santé, de l’exercice physique, et du développement personnel.
Le Groupe MOM est aussi fier de proposer à l’ensemble de ses sites, en France et aux Etats-Unis, un programme dédié autour de la Qualité de Vie au Travail.
Le Groupe MOM, engagé pour une nutrition attentive
Apposition du Nutri-Score
Dès janvier 2018, afin d’inciter les Français à faire le choix d’une consommation saine, nous nous sommes engagés à apposer le Nutri-Score sur la totalité de son portefeuille de produits. Près de 80% de nos références sont classées en A. Pour en savoir plus :
Engagement à la charte de communication EU Pledge
En 2019, nous avons décidé d’adhérer à la charte européenne de communication EU Pledge, une charte visant à responsabiliser davantage les entreprises alimentaires dans la communication publicitaire de leurs produits auprès des enfants, aidant ainsi les parents à effectuer les bons choix en matière d’alimentation et de mode de vie pour leurs enfants. Pour en savoir plus :
Notre engagement en France et aux Etats-Unis auprès d’experts internationaux
Nous partageons régulièrement nos connaissances avec la communauté scientifique et médicale au travers de divers congrès, comme les Journées Francophones de la Nutrition, les journées d’études du Club Européen des Diététiciens de l’Enfance ou de l’Association française des Diététiciens Nutritionnistes. À titre d’exemple, en 2019, nous avons développé une brochure à destination des professionnels de santé français sur l’intérêt nutritionnel des fruits au goûter et au petit déjeuner chez l’enfant.
La démarche d’amélioration de nos recettes
Parallèlement à nos efforts en matière d’optimisation de nos recettes, nous nous sommes engagés à convertir toutes nos références de recettes de fruits en sans sucres ajoutés. Ainsi, en France, nous sommes passés de moins de 40% en 2015 à 70% des volumes de nos produits de fruits qui sont sans sucres ajoutés aujourd’hui. Nous visons 100% d’ici 2025.
Nutri-Score est en complète résonnance avec notre stratégie nutrition : il va permettre aux consommateurs d’évaluer plus facilement la qualité nutritionnelle de nos produits et de les comparer avec d’autres offres de goûter. Il va également nous guider dans nos améliorations de recettes en proposant une offre toujours plus saine.
Céline Richonnet, Directrice nutrition Groupe
Le Groupe MOM s’engage
pour une agriculture responsable
L’origine de
nos matières premières
Pour le groupe MOM, la qualité des produits passe notamment par l’approvisionnement des matières premières. C’est pourquoi, dès 2010, nous avons décidé de devenir acteurs à part entière de la filière de production de pommes françaises en accompagnant plusieurs agriculteurs situés à proximité du site historique de Materne, en Picardie, à sélectionner les variétés de pommiers adaptées au terroir picard et idéales pour la fabrication de compotes. Nous gérons avec eux la récolte en faisant appel à des cueilleurs locaux et nous prenons en charge le stockage des pommes après la cueillette. Depuis 2012, le Groupe produit des compotes à base de pommes conventionnelles 100% origine France. Cet engagement s’est étendu aux gammes certifiées AB (Agriculture Biologique) des marques Materne® et Pom’Potes®, dont l’approvisionnement en pommes bio devient 100% origine France à partir de 2021.
Notre engagement en faveur d’une agriculture responsable
Nous contribuons depuis plusieurs années au développement de pratiques agricoles responsables en testant sur nos vergers « Pommes de Picardie » des méthodes pilotes, que nous nous efforçons ensuite d’étendre à nos autres vergers partenaires.
En plus de leur origine 100% France, depuis 2019, nos pommes conventionnelles sont issues de vergers certifiés Vergers Écoresponsables, répondant ainsi à une charte qui marque l’engagement des pomiculteurs pour l’utilisation de méthodes de production respectueuses de l’environnement et de la biodiversité.
Par ailleurs, en 2016, le Groupe MOM a signé un partenariat avec l’Observatoire Agricole de la Biodiversité afin de mesurer l’impact des actions menées en faveur de la biodiversité dans ses vergers.
Aux États-Unis, GoGo squeeZ® a entamé fin 2020 un partenariat avec la West Michigan Research Station. Grâce à ce partenariat, nous contribuerons à la recherche et au développement de pratiques agricoles durables. Cette initiative aidera à fournir à nos pomiculteurs du Michigan une ressource locale dans les domaines de la durabilité, de la conservation des terres et de l’eau et de la préservation de l’environnement.
Nos engagements
auprès des fournisseurs du Groupe
Engager toute notre chaîne d’approvisionnement sur la voie de la durabilité est une priorité pour nous. Nous avons mis en œuvre dès novembre 2020, une Charte Responsable des Achats qui garantit un traitement équitable et une sélection impartiale de nos fournisseurs.
Nous identifions avec eux les avantages mutuels en matière de durabilité et en échange, nous leur demandons de se conformer à toutes les lois et réglementations environnementales en vigueur, ainsi que de se conformer aux normes d’éthique commerciale les plus strictes et de garantir une gestion durable de la chaîne d’approvisionnement.
Un engagement qui est étendu aux gammes certifiées AB des marques Materne® et Pom’Potes®, avec un approvisionnement de pommes bio 100% origine France depuis 2021.
Le Groupe MOM s’engage
à réduire son empreinte environnementale
La recyclabilité de nos gourdes Pom’Potes® en France et la réduction de plastique sur nos gourdes GoGo squeeZ®
aux Etats-Unis
En lien avec notre mission en faveur du snacking sain, pratique et nomade, il nous est apparu essentiel de limiter l’empreinte environnementale de nos emballages. Ainsi, nous avons lancé dès 2016 un programme de recherche pour des gourdes 100% recyclables ; une recherche qui a abouti en 2020 à une solution de recyclabilité́ viable pour l’ensemble des gourdes Pom’Potes® produites dans l’usine de Boué (Picardie). À compter de 2022, 100% des gourdes Pom’Potes® qui seront sur le marché seront recyclables.
Ce projet permet une réduction à la source de 20% du poids total de l’emballage utilisé pour la production des gourdes dont 40% de plastique en moins dans la conception du bouchon. Cette réduction de plastique à la source concerne également nos gourdes GoGo squeeZ® produites dans nos usines de Traverse City (Michigan) et de Nampa (Idaho) pour le marché américain.
La réduction de l’empreinte environnementale de nos usines de production
Sur nos sites de production en France et aux Etats Unis, le Groupe a mis en place des programmes de réduction de la consommation d’eau et des énergies ainsi que des plans d’actions dédiés de réduction de nos pertes de matières premières en pommes.
La lutte contre le gaspillage alimentaire
Au travers de notre partenariat avec Too Good To Go, nous entendons lutter contre le gaspillage alimentaire à chaque étape de la fabrication de nos compotes de fruits.
En tant que produits d’épicerie, nos compotes bénéficient d’une durée de conservation longue et sont en portion individuelle : cela constitue la signature de notre Groupe depuis plus de 20 ans, et représente un atout majeur dans la lutte contre le gaspillage alimentaire.
À partir de 2021, pour répondre à cet enjeu majeur inscrit dans le Pacte sur les Dates de Consommation, nous sensibiliserons nos consommateurs français sur la signification de la Date de Durée Minimale sur les packs de nos marques Pom’Potes® et Materne® ainsi que sur les sites internet associés.
Ainsi, à compter de 2022, les gourdes et leurs bouchons Pom’Potes® seront produites avec du polyéthylène, ce qui les rendra 100% recyclables dans les filières existantes.
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